Luego de más de 20 años de realización ininterrumpida, la edición 2026 de la Encuesta Regional SST-CIER es una de las más amplias registradas: 92 empresas de 14 países de América Latina informaron sus indicadores de Seguridad y Salud en el Trabajo correspondientes al período enero–diciembre de 2025.
La muestra totaliza 200.211 empleados (85.710 propios + 114.501 contratistas) distribuidos en cinco segmentos: Generación (18), Transmisión (12), Distribución (25), Integradas (28) y ROSAM (9).
Prioridades de Acción
- Gestión de contratistas – Situación comprometida: Incorporar acciones efectivas para la gestión de los contratistas. Homologación con auditoría, extensión de indicadores SST y cláusulas contractuales vinculadas a desempeño en seguridad.
- Cierre de anomalías (IRE): implementar sistemas de trazabilidad digital con asignación de responsable, plazo y evidencia; meta IRE ≥ 85%.
- Caídas en altura: estándares regionales de trabajo en altura (arneses, anclajes, habilitación previa) y auditorías específicas diferenciadas del plan general.
- Seguridad en vía pública: protocolos de señalización activa e inclusión de accidentes a terceros como indicador obligatorio en el cuadro de mando SST corporativo. Campañas de comunicación. Coordinación con municipios y autoridades regionales.
- Compartir estándares de trabajo en sistemas eléctricos entre empresas CIER (benchmark de mejores prácticas).
Este informe constituye una base sólida para el diseño de intervenciones estratégicas en SST a nivel regional. Los datos muestran avances en sistemas de gestión y cultura preventiva, pero alertan sobre riesgos críticos mal gestionados, especialmente en tareas eléctricas.
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