Gestión del potencial: una proyección del talento y el negocio a partir de la cocreación de valor Gestión, Talento Humano

Fecha del Documento: 01/08/2014

TRABAJOSTECNICOS CIER

Toro Uribe, Hildebrando

ISAGEN S.A. E.S.P.

​Presentación de la Compañía. Contexto. Enfoque de la Gestión del Potencial. Identificación y Selección de Directivos Potenciales (DP) y Talentos Clave (TC). Evaluación. Estrategias de Desarrollo. Formación. Motivación. Retos de Trabajo como Agregación de Valor. Conclusiones y Aprendizajes. 

Empresa
  • ISAGEN S.A. E.S.P
Países
  • Colombia
Autores
  • Toro Uribe, Hildebrando
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